Performans Yönetim Sistemleri

Doğru işleyen Performans Yönetim Sistemleri dünü inceler, bugünü bilir ve kurumun geleceğine çalışanları dahil eder. Ancak sistemi yaratırken kendi içinde baştan ölüm zamanını da yaratmamaya dikkat etmek gereklidir. Etkili olan sistemler, kuruma özel ve uygun tasarlanmış, kurum yönetimi tarafından potansiyel yararları kabul görmüş ve ne için yürürlükte olduğu tüm çalışanlar tarafından iyi anlaşılmış olanlardır. Bu sistemlerin varlığı gereklidir; çünkü

  • Çalışanlar farkedilmek, değerli hissetmek, yeterli olduklarını bilmek ve kendilerini bulundukları kuruma ait hissetmek isterler. Bunları karşılayan bir sistemin varlığı, çalışan bağlılığını destekler.
  • Karşılıklı beklenti paylaşımı kurumsal yolculuktaki en büyük destekçilerden birisidir. 
  • Bu tür sistemler kurumsal değerlerin aynasıdır, kurumsal değerlerin çalışana yansımalarını görmek, kurumsal değerleri formal bir sistemle çalışanlarla paylaşmak için oldukça etkili bir yöntemdir.

 

   
Haberdar Ol
 
Demirler Plaza, Mustafa Kemal Mah. 2140.Sk. No:18/7 Çankaya/Ankara • Telefon: 0312 440 66 63 • Faks: 0312 440 66 63

• E-mail: info@agregadanismanlik.com
 


 
  Facebook LinkedIn Blog  

Web Tasarım: AdaNET